Když není rovnoprávnost pouze prázdnou frází
Že mají muži a ženy v profesním světě rozdílné pozice, zažila María Carmen na vlastní kůži již velmi dávno. Když před několika lety uvažovala nad vstoupením do finanční branže, kde dlouhá léta dominují muži, byla připravena na všechno. V OVB se ale naučila něčemu novému.
Každý konec znamená nový začátek
Svou kariéru začínala María Carmen v oboru hotelnictví. Po sedmi letech byla za svou dlouholetou loajalitu a pracovní nasazení „odměněna“ výpovědí. Avšak místo aby upadla do sebelítosti, využila mladá žena tuto ránu pod pás jako nový start. „Věřím, že se všechno děje z určitého důvodu a měla jsem pocit, že se přede mnou otevírá nová, lepší cesta“, vypráví María Carmen. „Rozhodla jsem se, že budu pracovat pro OVB, protože jsem považovala za úžasné mít možnost založit si svou vlastní firmu. Chtěla jsem zjistit, jaké to je, když se vlastní pracovní nasazení opravdu vyplatí.“
Rovnost pro obě pohlaví
„Během své práce v hotelnictví jsem často viděla, že ženy mají horší kariérní možnosti než muži“, říká María Carmen. Na rozdíl od předchozího zaměstnání nehrálo v OVB pohlaví vůbec žádnou roli. „Každý má stejné příležitosti k rozvoji své kariéry“, dodává. Samozřejmě jsou v typech poradenství také rozdíly. Ženy jsou často trochu více empatické, avšak není to výhoda ani nevýhoda. „Každý, kdo chce pracovat čestně, dlouhodobě a profesionálně, bude v OVB úspěšný.“